Цели обработки

Подбор персонала

Субъект персональных данных

Кандидат на вакансию

Перечень персональных данных

Фамилия, имя, отчество; пол; дата рождения; место рождения; город фактического нахождения; сведения о гражданстве; адрес фактического проживания; номер контактного телефона; адрес электронной почты; сведения об образовании (наименование учебного заведения; серия и номер документа об образовании; год окончания; наименование направления и/или специальности; сведения о квалификации или наличии специальных знаний); сведения о владении иностранными языками, включая уровень владения; сведения о желаемой должности; сведения о желаемой зарплате; сведения об опыте работы; сведения из файла во вложении (в случае сбора ПДн с помощью сайта); сведения, которые кандидаты на вакансию указывают в резюме; сведения, содержащиеся в анкете

Третье лицо, которому поручается обработка персональных данных

Поручается обработка внешним сервисам, предоставляющим услуги пользования чат-ботами; сторонним компаниям и самозанятым, задействованным в помощи в подборе персонала

Действия, совершаемые в отношении персональных данных

Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение

Способ обработки

Автоматизированный

Срок действия согласия

С момента получения согласия и 3 месяца после принятия решения по кандидату на вакансию